为加强企业信息化建设，打造公司人力资源精密化治理平台，我司在原有的人力资源系统的基础上，与中国地质大学（武汉）共同研发了人力资源治理与开发信息系统（以下简称“人力资源系统”）。12月9日下午，我司在一楼技术互换中心进行人力资源系统上线典礼，公司辅导班子、中层正副职参与，典礼由公司党委副书记、纪委书记、董事、工会主席郭明主持。

会上，郭明副书记介绍了人力资源系统的有关情况。该系统是中国地质大学（武汉）项目组在全面调研我司人力资源治理工作现实需要的基础上为我司量身定造的。系统设计开发了人员治理、考勤及告假治理、招聘治理、培训治理等职能？，实现了员工从入职、异动、考勤、培训、去职等全周期的人力资源信息化综合治理。郭书记还对各部门掌管人提出了具体要求，以确保人力资源系统顺利推广和利用。

随后，我司信息技术总监王瑞军从人力资源系统的幼我信息治理、审批治理、招聘？榈燃父龀恋阒澳苣？榻辛搜菔静⒆隽讼昃∽⒚。与会人员就系统的各个方面发展了宽泛而热烈的会商，王瑞军总监凭据现场提出的问题都逐一予以解答。

陈宜言董事长对人力资源系统上线暗示热烈祝贺。他指出，人力资源系统上线运行对我司意思沉大，该系统作为公司信息化建设的沉要组成部门，与技术质量治理系统、财政治理系统、经营治理系统、OA办公系统共同实现了五大信息系统的互通互联，大大提高了人力资源治理工作效能，推进了人力资源工作的统一化、尺度化和智能化。他强调，各部门掌管人要高度器沉，积极推动系统利用工作，要多提贵重定见，为系统今后的优化扩大提供建议和凭据，并但愿人力资源系统可以为我司未来的人才治理、人才造就提供强有力的技术支持，为同业业人力资源治理工作设置标杆。

人力资源系统的上线利用，开启了我司人力资源治理工作的新篇章，该系统的先进理想和架构系统，将对勘测设计行业未来的人力资源治理工作拥有沉要的借鉴意思。